共为您找到 144 条职位

  • 【应届生】智巢公寓管理APP聘人力资源专员
  • 2019-09-03 发布于应届生求职网
  • 薪资面议
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 人力资源总监
  • 成都小狗窝网络科技有限责任公司

岗位职责: 1、根据整体发展战略方向,推动智巢公寓管理APP产品所属公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要; 4、推进管理团队的

  • 校园招聘|普外科
  • 2019-08-27 发布于英才
  • 薪资面议
  • 成都 | 1年以下 | 硕士 | 人力资源总监
  • 中国核工业集团公司

硕研:肝胆胰血管烧伤整形外科、胃肠疝肛肠小儿外科、甲状腺甲状旁腺外科、ERCP专业各一个;博研:肝胆胰血管烧伤整形外科、胃肠疝肛肠小儿外科、甲状腺甲状旁腺外科

  • 校园招聘|急诊科
  • 2019-08-27 发布于英才
  • 薪资面议
  • 成都 | 1年以下 | 硕士 | 人力资源总监
  • 中国核工业集团公司

急诊医学专业

  • 校园招聘|心血管内科
  • 2019-08-27 发布于英才
  • 薪资面议
  • 成都-成华 | 1年以下 | 本科 | 人力资源总监
  • 中国核工业集团公司

本科:心电中心1人,本科护士2人;博研:心血管内科;学科带头人:心血管内科

  • 粉丝运营总监
  • 2019-02-28 发布于拉勾网
  • 薪资面议
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 人力资源总监
  • 透明世界

薪水3k-6k/成都/经验不限/大专及以上/全职电商移动互联网招聘员工关系员工培训绩效管理18:56发布于拉勾网 职位描述:岗位职责:1、负责公司人员社保和公积金的各项业务。2、劳动关系的处理和劳动合同的管理。3、能够及时对公司的规章制度进行调整和修正。4、员工培训组织安排,学习提升。5、人员招聘、面试、入职等相关工作。6、定期对公司员工进行绩效考核,薪酬核算。7、其他领导安排的

  • 招聘总监-拟上市药企
  • 2019-08-16 发布于其他
  • 薪资面议
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 人力资源总监
  • 米高蒲志(Michael Page)

成都市具有活力的团队业务发展迅猛的拟上市企业关于我们的客户我们的客户是一家研产销一体的医药类公司,产品销售网络遍布全国。随着业务的快速发展,现诚聘一名医药行业背景的自身招聘高管加入管理层团队。职责描述负责根据公司战略以及人力资源功能性战略制订公司未来三年的人才需求规划及部门团队管理;负责根据公司年度经营目标及上年度人员离职情况,指导业务部门制定部门人员需求计划并收集汇总,制定公司年度招聘计划;负...

  • 招聘专员
  • 2019-08-01 发布于赶集
  • 4500-5500 元/月
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 四川申博人力资源管理有限公司

职位描述该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。人事专员招聘简章: 要求:18-28岁男女皆可,普通话标准思维灵活。 试用期:底薪2300+提成(综合薪资3500左右) 转正:底薪2600+提成+奖金(综合薪资4500-5500) 【上班时间】:每天工作9个小时,每周休息一天 公司定期举办员工聚会、旅游、团队活动等等。 【薪资发放】: 发薪日:每月1

  • 人事总监
  • 2019-02-02 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 成都-武侯 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 成都柴门餐饮管理有限责任公司

职位描述该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。1、参与公司战略规划并制订有关人员及组织发展和优化方案,制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 2、全面统筹规划公司的人力资源战略,完善行政人事管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定人力资源管理制度; 3、搭建行政人事管理体系,管理制度、制定员工岗位培训计划标准、统筹员工培训落地工作; 4、参与塑造、维护、

  • 人力资源总监
  • 2019-06-25 发布于其他
  • 薪资面议
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 人力资源总监
  • Hilton Worldwide

成都市工作地点:成都顶级中心希尔顿大酒店TBDChengdu610000人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动,包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么? 作为人力资源总监,您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健

  • 人事经理
  • 2019-05-26 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 成都-金牛 | 经验不限 | 本科 | 人力资源总监
  • 成都金美娱乐有限责任公司

成都市金牛区职位描述该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。一、岗位职责 1、配合公司领导做好战略规划和经营目标,结合经营目标做好人力资源规划工作; 2、协助总监做好人力资源体系和团队建设,包括人事规章制度的起草和颁发,招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系模块的流程和体系搭建; 3、充分了解人才供应市场动态和行业信息,包括同行业公司信息,通过各种渠道做好人力资源的替换、补充、常

  • 人力资源总监
  • 2020-05-16 发布于其他
  • 薪资面议
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 人力资源总监
  • 希尔顿逸林酒店及度假村

成都市//工作地点:成都百悦希尔顿逸林酒店No.118JinAnRoad,LongquanyiDistrictLongquanyiDistrictChengdu610101人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动,包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么? 作为人力资源总监,您将负

  • HRD-集团层面管理机会
  • 2020-02-29 发布于其他
  • 薪资面议
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 人力资源总监
  • 米高蒲志(Michael Page)

成都市//公司主营业务盈利状况良好集团层面工作机会关于我们的客户我们的客户是一家研产销一体的实业公司,业务遍布全国,公司服务品质也一直为广大客户所认可。目前公司处于强化集团管理层的考虑,打算诚聘一名HR高管参与战略管理和决策职责描述根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划、组织并实施;建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;向公司高层决策者提供有关人力...

  • 人力资源高级经理-食品行业-四川龙头企业
  • 2020-02-29 发布于其他
  • 薪资面议
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 人力资源总监
  • 米高蒲志(Michael Page)

成都市年薪20,000元//食品行业负责公司营销板块的人力资源工作关于我们的客户农业产业化国家重点龙头企业食品行业职责描述1.负责制定公司营销板块人力资源发展规划并组织实施;2.负责公司人力资源相关管理制度/流程建设、调整、优化和维护;3.负责人才管理(包含招聘渠道建设、人才测评体系搭建等);4.负责公司组织变革管理,提出组织机构及岗位设置优化调整建议。5.负责公司人员的劳动争议并协调处理劳资关...

  • 招聘HR招聘专员数名9
  • 2020-11-20
  • 6000-8000 元/月
  • 成都-郫都区-郫筒 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 四川旭宇人力资源管理有限公司

看清楚工作内容,负责网上招聘工作(HR),求职者的接待等,工资是按提成制,能接受销售等类似工作,做过销售优先!! 一、薪资待遇: 1:无责任2600底薪+高额提成+奖金+年终奖,综合工资5000--10000以上。 2:纯提成模式40%-60%。 二、上班时间: 8:30--18:00,午休1个半小时,上六休一 三、发薪日:每月 5日 ...

  • 饭补 五险一金 包住 包吃 年底双薪
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  • 招聘HR招聘专员数名k
  • 2020-11-20
  • 6000-8000 元/月
  • 成都-郫都区-郫筒 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 四川旭宇人力资源管理有限公司

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  • 招聘HR招聘专员数名2
  • 2020-11-20
  • 6000-8000 元/月
  • 成都-郫都区-郫筒 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 四川旭宇人力资源管理有限公司

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  • 3招聘HR招聘专员数名
  • 2020-11-20
  • 6000-8000 元/月
  • 成都-郫都区-郫筒 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
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  • 招聘HR招聘专员数名G
  • 2020-11-20
  • 6000-8000 元/月
  • 成都-郫都区-郫筒 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 四川旭宇人力资源管理有限公司

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  • 5招聘HR招聘专员数名
  • 2020-11-20
  • 6000-8000 元/月
  • 成都-郫都区-郫筒 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 四川旭宇人力资源管理有限公司

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  • 呼叫中心
  • 2020-02-03 发布于赶集
  • 2900-4300 元/月
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 合肥众腾人力资源服务有限公司

成都市高新区月薪4,500-6,000元薪资待遇: 1、薪资构成:底薪2900-4300(按照工作经验和面试表现定)+绩效保底600-3000,保底3500;月综合工资4000-7000 2、工作时间:8小时排班制,根据为业务情况参与排班,无大夜班,岗位单双休 四、其它福利: 1、公司提供公寓住宿(酒店标准:电视、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等); 2、员工入职享有

  • 人力资源总监-互联网科技公司
  • 2020-02-21 发布于其他
  • 薪资面议
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 人力资源总监
  • 米高蒲志(Michael Page)

成都市//互联网科技公司人力资源第一负责人关于我们的客户互联网科技公司职责描述全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源; 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。理想的求职者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、10年以上人力资源管理经验,5年以上人力资源总监工作经验,具有大型一线互联网公司人力资源管理经验;3、具备战

  • 崇州捷普高薪招无技术普工
  • 2020-09-11
  • 4354-4384 元/月
  • 成都-崇州 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 成都共进企业管理有限公司

\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\r捷普科技(成都)公司(需要提前报名报过)主要生产手机配件及成品。工作岗位坐班,手上工作一看就会。无需经验 招聘要求:无须学历,男女...

  • 五险一金 包吃 包住 周末双休 年底双薪
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  • 业务员
  • 2020-10-14
  • 7000-9000 元/月
  • 成都-温江 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 成都申祥人力资源服务有限公司

本公司招聘文员:工作时间:每天工作8小时 工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,有工厂经验优先 有过销售经验者优先。 招聘要求: 1、男女不限:18-30岁(女生包住) 2、五官端正,待人接物性格大方,听从总部安排; 3、会基本的办公软件,打字速度较快,具有一定的销售能力; 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力; ...

  • 饭补 五险一金 包住 包吃 年底双薪
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  • 人力资源
  • 2021-02-03
  • 6000-10000 元/月
  • 成都-龙泉驿区-恒大绿洲 | 1-2年 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 成都云达物流有限公司

有大型物流或者快递公司合作招聘经验,懂得招聘渠道!

  • 加班补助 交通补助 包住 包吃 五险一金
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  • 前台面试招聘形象气质佳
  • 2021-02-21
  • 5000-8000 元/月
  • 成都-新都区 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 四川旭宇人力资源管理有限公司

需招一批办公室 招聘专员 (机会难得) 1、 年龄:18-32男女不限。 2、 积极进取,有上进心 ,公司公办室直聘:招聘儿胆大敢为于梦想搏拼人! 任要职求:1、龄年18至32岁,男女不限 2、初中上以学历(迎欢应届业毕生),口清齿晰,欢喜与人交者流优先,能力者强可适放当宽录用求要; 3、性格向外,形象气佳质,沟通表达力能强。 岗职位责...

  • 房补 话补 饭补 加班补助 交通补助
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  • 前台面试招聘形象气质佳
  • 2021-02-21
  • 5000-8000 元/月
  • 成都-郫都区-红光 | 经验不限 | 学历不限 | 人力资源总监
  • 四川旭宇人力资源管理有限公司

岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,男...

  • 房补 话补 饭补 加班补助 交通补助
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  • 人事经理
  • 2019-02-02 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 成都-武侯 | 经验不限 | 本科 | 人力资源总监
  • 四川海王星辰健康药房有限公司

职位描述该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划、招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手

  • 五险一金 周末双休
  • 可在个人中心查看
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  • HRD/人力资源总监
  • 2019-08-03 发布于其他
  • 薪资面议
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 人力资源总监
  • 米高蒲志(Michael Page)

朝阳行业细分领域头部公司平台关于我们的客户开放平等,有趣创新,创业家时干主义强调方法论以及底层逻辑职责描述1、按照公司总体战略要求及经营发展目标,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 2、明确企业人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高企业的综合管理水平; 3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度,并监督

  • 校园招聘|神经内科
  • 2019-08-27 发布于英才
  • 薪资面议
  • 成都 | 1年以下 | 博士 | 人力资源总监
  • 中国核工业集团公司

神经内科

  • 校园招聘|护理
  • 2019-08-27 发布于英才
  • 薪资面议
  • 成都 | 1年以下 | 本科 | 人力资源总监
  • 中国核工业集团公司

护理、护理专业与健康管理专业