共为您找到 879 条职位

  • 人事担当-员工关系为主
  • 2019-08-06 发布于泰达人才网
  • 薪资面议
  • 天津-滨海新区 | 经验不限 | 本科 | 人事专员/助理
  • 锦湖轮胎(天津)有限公司

工作经验:最低学历:本科管理经验:工作性质:全职综合月薪:面议职位类别:人事主管・人事专员年龄要求:35岁以上福利待遇:五险一金|班车|管住|双休|加班补助|常白班职位描述: 职位要求:受理劳动争议并协调处理劳资纠纷,员工关系工作对内对外的沟通交流 锦湖轮胎(天津)有限公司联系方式(Contactus):1、邮箱:ktthr@163.com(面试安排将以邮件或电话形式通知)主题

  • 五险一金 加班补助
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  • 人事专员
  • 2019-08-03 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 人事专员/助理
  • 中国人寿保险公司

该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。工作内容: 公司招聘工作!新员工入职手续!接打电话,办公室的工作安排 职位要求: 女年经20-35岁会使用电脑办公软件 工作时间:8:30-17:00

  • 厂务工程师(设备)
  • 2019-09-04 发布于泰达人才网
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 本科 | 人事专员/助理
  • 赛威传动(中国)投资有限公司

天津市滨海新区工作经验:最低学历:本科以上管理经验:工作性质:全职综合月薪:面议职位类别:行政专员・助理年龄要求:福利待遇:职位描述:1.熟悉厂务系统的工作流程,了解厂务系统相关设备维护与保养主要内容及操作流程,包含电力、空压气、空调、空气处理等相关系统;2.建立并实施每日、每月设备预防性维护计划,建立紧急维修程序,及时确保设施和设备良好运行;3.负责对公司电力、空压机、空调系统、排风系统等厂务...

  • 运输管理工程师
  • 2019-09-04 发布于泰达人才网
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 本科 | 人事专员/助理
  • 赛威传动(中国)投资有限公司

天津市滨海新区工作经验:最低学历:本科以上管理经验:工作性质:全职综合月薪:面议职位类别:物流专员・物流助理年龄要求:福利待遇:职位描述:1.按照国内货物发运计划制作单据、安排运输;2.对已发货物进行跟踪、监督管理,及时回复各办事处及客户查询;3.对货运公司的服务质量进行监督、评审,做好文件的管理工作;4.完成所负责区域的运输数据统计工作;5.积极与其他部门协调、顺利实现日常工作。 职位要求

  • 人事专员
  • 2019-07-07 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 人事专员/助理
  • 洛克铝木门窗(天津)有限公司

该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调

  • 人事课日语担当
  • 2019-03-12 发布于泰达人才网
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 本科 | 人事专员/助理
  • 天津东海理化汽车部件有限公司

工作经验:最低学历:本科管理经验:工作性质:全职综合月薪:4001-5000元职位类别:人力资源专员・人力资源助理年龄要求:22-26岁福利待遇:五险一金|班车|管吃|管住|交通补助|双休|加班补助|餐补|带薪年假|年底双薪|常白班职位描述:1、会议、资料翻译2、人事考勤、员工离职办理等相关工作3、公司日常活动的组织 职位要求:1、人力资源、日语专业优先2、日语水平N2级及以上3、统招本科及

  • 五险一金 饭补 年底双薪 加班补助
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  • -人事经理 人事主管
  • 2018-11-16 发布于百才招聘网
  • 1000-2000 元/月
  • 天津-和平 | 经验不限 | 大专 | 人事专员/助理
  • 赤壁时空(北京)网络科技有限公司

工作经验:1-2年职位性质:全职工资待遇:1000-2000元/月(¥)学历要求:大专招聘人数:1人职位类别:人事专员/助理 岗位职责 1、依据公司发展战略,协助总经理组织制定分公司人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企

  • 人事专员
  • 2019-05-20 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 人事专员/助理
  • 天津九为新型材料有限公司

该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。岗位职责: 1、负责员工招聘:招聘渠道管理,人员简历筛选,面试。 2、负责员工社保及公积金缴纳,每月报表申报。 3、完成领导交代的其它临时性工作。 任职要求: 1、了解人力资源6大模块 2、有驾照,会开车优先。 3、做事认真,态度积极。

  • 招聘专员
  • 2019-02-04 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 大专 | 人事专员/助理
  • 天津华尔冠物流有限公司

该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。招1人要求大专学历要求1-3年工作经验要求26-45岁岗位职责:协助招聘,办理员工入职,离职,调岗,升职手续及劳动合同管理,执行人力资源管理的各项操作流程和各类规章制度实施,以及人事部门的其他相关工作。 任职资格:熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动用工等人事政策及法规。 处理事情,责任心强,原则性强,并用团队合作精神,工作细心有条理,思

  • 人事专员
  • 2019-02-04 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 大专 | 人事专员/助理
  • 中国人寿

该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调

  • 人事专员
  • 2019-07-30 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 天津 | 1年以下 | 大专 | 人事专员/助理
  • 靖江市熔晟贸易有限公司

该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。招3人要求大专学历接受应届生经验不限年龄不限岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限。2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强...

  • 五险一金 周末双休
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  • 招聘专员
  • 2019-07-30 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 人事专员/助理
  • 天津泰瑞昌劳务服务有限公司

该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。岗位职责: 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、领导交办的其他事情。 任职资格:

  • 代招 行政文员
  • 2019-06-22 发布于泰达人才网
  • 薪资面议
  • 天津-滨海新区 | 经验不限 | 本科 | 人事专员/助理
  • 天津优智达科技有限公司

天津市滨海新区工作经验:1年以上最低学历:本科管理经验:工作性质:全职综合月薪:面议职位类别:行政专员・助理年龄要求:22-28岁福利待遇:五险一金|双休|餐补|带薪年假|年底双薪|常白班职位描述:1、行政工作,包括考勤、快递、办公用品管理等; 2、人事工作,包括招聘、绩效管理等; 3、承办上级交办的其它工作 职位要求:1、女性,年龄22-28岁 2、本科及以上学历

  • 五险一金 饭补 年底双薪
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  • 人力资源管理员
  • 2019-02-22 发布于其他
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 本科 | 人事专员/助理
  • Caterpillar

人力资源管理员-(职位编号:190001MT)作为卡特彼勒的人力资源(HR)管理员,您将有机会充分利用自己目前掌握的人力资源知识,同时还可增强作为人力资源专员的整体技能和能力。您会从事卡特彼勒人力资源部某一重要领域的任务并向同层级的人力资源专业人事进行学习。 此职位的主要责任包括(但不限于): 招聘需求/计划新员工入职培训就政策和实践问题对本区域或公司人

  • 招聘专员
  • 2019-02-23 发布于泰达人才网
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 大专 | 人事专员/助理
  • 中国人寿滨海公司综合服务部

工作经验:最低学历:大专管理经验:1年以上工作性质:全职综合月薪:2001-3000元职位类别:招聘专员・招聘助理年龄要求:20-40岁福利待遇:五险一金职位描述: 职位要求:工作积极认真,有良好的沟通协调能力 能适应公司的各项安排 服从管理,有勇于突破的精神 中国人寿滨海公司综合服务部联系方式(Contactus):中国人寿人力资源部联系电话:1382062841

  • 阿里巴巴人事经理 招聘经理
  • 2018-11-16 发布于百才招聘网
  • 1000-2000 元/月
  • 天津-和平 | 经验不限 | 本科 | 人事专员/助理
  • 赤壁时空(北京)网络科技有限公司

工作经验:不限职位性质:全职工资待遇:1000-2000元/月(¥)学历要求:不限招聘人数:1人职位类别:人事专员/助理 岗位职责 1、编制人力资源规划、年度预算和工作计划,并组织实施; 2、建立人力资源管理制度和流程,并持续改善; 3、负责公司的组织架构、岗位职责、薪酬绩效的建立与执行; 4、制定招聘计划,并组织实施人员招聘; 5、负责员工档案的建立和管理;

  • 日企销售专员
  • 2018-11-17 发布于其他
  • 4000-7000 元/月
  • 天津 | 经验不限 | 本科 | 人事专员/助理
  • 上海艾杰飞人力资源有限公司

天津知名大型日资贸易有限公司(编号3572) 该大型知名日资集团公司是在全球开展业务的综合性跨国企业。业务范围包括钢铁、化工、机械、电子、纺织、物资、物流、IT等各行业。 职能描述全国范围汽车行业客户的维护既存客户需求挖掘,深度合作邮件、电话、拜访等方式维系客户关系订单对应、台账维护、尾款回收领导安排的其他工作 【Keyword】日语营业担当销售代表客户关系大客户销售日资跨行业深

  • 文员 急聘
  • 2018-11-18 发布于泰达人才网
  • 薪资面议
  • 天津 | 经验不限 | 本科 | 人事专员/助理
  • 天津市开发区佳勒比餐饮管理有限公司

工作经验:1年以上最低学历:大专管理经验:工作性质:全职综合月薪:面议职位类别:人力资源专员・人力资源助理年龄要求:20-35岁福利待遇:五险|管吃|管住|带薪年假|常白班职位描述:职位要求:要求:女,25-35岁,人力资源,文秘等相关专业本科及以上学历,具有同岗位工作经验一年以上,踏实稳重,工作细心,做事有条理; 公司提供工作餐及住宿。 天津市开发区佳勒比餐饮管理有限公司联系方式(C

  • 人事专员
  • 2019-07-08 发布于赶集
  • 薪资面议
  • 天津-武清 | 经验不限 | 大专 | 人事专员/助理
  • 西尼奥(北京)装饰工程有限公司

该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。招4人要求大专学历要求1-3年工作经验要求25-35岁岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动

  • 阿里巴巴招聘主管 招聘专员
  • 2018-11-16 发布于百才招聘网
  • 1000-2000 元/月
  • 天津-和平 | 经验不限 | 学历不限 | 人事专员/助理
  • 赤壁时空(北京)网络科技有限公司

工作经验:不限职位性质:全职工资待遇:1000-2000元/月(¥)学历要求:不限招聘人数:1人职位类别:其他 职位描述 1、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 3、进行工作分析,完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 任职资格 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、两年以上招聘培训经验; 3、

  • 诚聘专员零经验可入职
  • 2020-11-16
  • 4500-7500 元/月
  • 天津-西青区-张家窝 | 经验不限 | 学历不限 |
  • 北京创赢天地人力资源有限公司

岗位职责: 1、根据岗位要求,筛选简历,电话邀约由于业务扩展,我公司现招聘一批招聘专员,从事网络招聘,主要就是在网站上发布招聘帖子,接打求职者的电话,网络在线咨询等。由于投递简历者人数较多,有意求职者请尽量电话咨询,以方便随时面试。 职位描述: 1、协助人事主管进行人员招聘,筛选人才。 2、落实网络招聘人才的制度,公司计划招工指标。 3、对人事工...

  • 福利多多 工作轻松 薪资高 五险一金 包吃
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  • 包装工
  • 2021-01-09
  • 4500-6000 元/月
  • 天津-武清区-杨村街 | 经验不限 | 学历不限 |
  • 北京泰巨企业管理咨询有限公司

工作内容:包装产品,能吃苦耐劳 职位要求:22-55岁,身体健康 工作时间:9:00-20:00(单休)

  • 诚聘北京丰台人事一名
  • 2020-11-07
  • 薪资面议
  • 天津-南开区-华苑 | 经验不限 | 学历不限 | 货运司机
  • 铸企邦(天津)企业管理咨询有限公司

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格:

  • 五险待遇好 紧邻地铁 办公环境好 包住
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  • 文员包吃住五险一金
  • 2021-02-26
  • 5000-7000 元/月
  • 天津-西青区-大寺 | 经验不限 | 大专 |
  • 天津吾尔克物业服务有限公司

工作内容:发布招工信息,接打求职者电话。 年龄要求:18—30周岁,男女不限大专及以上学历,会电脑基本操作,有电话销售、客服经验优先,有经验者可放宽条件。 工作时间:8:00-18:00,每周单休。 薪资待遇:普通员工月薪3000元起+提成,组长4000起+提成,综合月薪4000元-6000元(上不封顶)。管工作餐,公司免费提供住宿。 专员---组长---...

  • 房补 话补 饭补 加班补助 交通补助
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  • 中专、中职实习代理
  • 2020-11-17
  • 15000-20000 元/月
  • 天津-宝坻区 | 经验不限 | 学历不限 |
  • 新丝路人力资源服务(天津)有限公司

招聘中职、中专实习学生,为公司输送实习学生资源; 条件: 1、熟悉当地情况和职业教育领域,有职业学校资源; 2、办事稳当,计划性强、为人诚实; 3、有开拓精神; 4、薪资:可灵活选择,提成模式;底薪+费用+提成模式

  • 时间灵活 不坐班 五险一金
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  • 松正电子高薪招聘男200
  • 2021-03-04
  • 6000-8000 元/月
  • 天津-东丽区-空港经济区 | 经验不限 | 大专 |
  • 天津市信凯人力资源服务有限公司

岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;...

  • 房补 话补 饭补 加班补助 交通补助
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  • 招聘助理+可接受无经验
  • 2020-11-29
  • 4500-8000 元/月
  • 天津-西青区-张家窝 | 经验不限 | 学历不限 | 人事专员/助理
  • 北京创赢天地人力资源有限公司

任职要求: 1、年龄18至32岁 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生),口齿清晰,喜欢与人交流者优先,能力强者可适当放宽录用要求; 3、性格外向,形象气质佳,沟通表达能力强。 岗位职责: 1、通过公司提供的免费资源(电话号码,简历,聊天工具等)开发意向客户,与目标客户建立良好的关系; 2、邀请意向客户到公司进行面试; 3、工作简...

  • 薪资高 待遇好 五险一金 包吃 包住
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  • 高薪人事专员气质佳
  • 2021-02-24
  • 4000-6000 元/月
  • 天津-津南区-咸水沽 | 经验不限 | 学历不限 | 人事专员/助理
  • 天津多正鑫网络科技有限公司

岗位职责 1.建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责办公室行政事务。 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织...

  • 寒假工月6千包吃住可预支
  • 2021-01-19
  • 6500-8000 元/月
  • 天津-东丽区-军粮城 | 经验不限 | 学历不限 |
  • 苏州畅航人力资源服务有限公司

职位描述 厂区直招如下.岗位,薪资,如下:要求年龄16-48周岁 1 普工:6800-8000 有流水线,一线操作工 2 品鉴:6200-7500 长白班,全坐岗 3 物料:6200-7500 坐站都有 白夜班 4 仓管:6300-7500 坐岗 长白班 5 叉车:6000-7500 8小时 长白班 6 保安:6000-750...

  • 工作轻松 无站岗 妹子多 加班补助 包住
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  • 招聘专职
  • 2020-12-20
  • 薪资面议
  • 天津-滨海新区-滨海城区 | 经验不限 | 学历不限 | 人事专员/助理
  • 天津腾辉房地产经纪有限公司

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  • 饭补 交通补助 话补 房补 年底双薪
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